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单元综合测试四

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简述劳动法律责任的要素

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三方原则

下列关于劳动仲裁时效的表述,错误的是

  • A、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
  • B、仲裁时效期间有中断和中止情形
  • C、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
  • D、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起1年

2009年10月,甲公司与刘某等签订劳动合同,规定每月工资1250元,每月10日前支付工资。2010年,公司的产品销路遇到困难,经济效益受到影响。公司为摆脱因境于2010年6月决定,凡是本公司的职工,今后每月工资以人民币支付部分比以前减少500元,没有支付的部分以本公司的产品补齐。刘某等人均是从农村招来的职工,家境贫国急需用钱,要求公司按原来劳动合同的约定发放工资,公司不同意,遂发生争议。

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